In zo’n situatie is het verstandig direct contact op te nemen met de VHP-Zorg. de VHP-Zorg kan dan contact opnemen met de FBZ om te bezien of een sociaal plan met uw werkgever is overeengekomen. Als dat nog niet het geval is dan kan de FBZ contact met uw werkgever opnemen om de onderhandelingen over een sociaal plan te starten.