De NFU heeft op 5 juli een eindbod gedaan voor de uitvoering van de loonruimteovereenkomst, die medewerkers in umc’s raakt. Het eindbod behelst een structurele salarisstijging van 0,55% en een eenmalige uitkering van € 250.
Alle bij de cao-onderhandelingen betrokken partijen hebben ingestemd met het principeakkoord. Daarmee is de Cao Ziekenhuizen 2017-2019 een feit!
De achterban van FBZ, waaronder de VHP-Zorg, die in de jeugdzorg werkt heeft ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de Cao Jeugdzorg 2017-2019.
Op 28 juni vond overleg plaats tussen centrales van overheidspersoneel en werkgeversorganisatie NFU over de naleving van de loonruimteovereenkomst*.
Hoe oefent u als actief betrokken werknemer invloed uit op een goede werkbalans in het ziekenhuis? Wat is de juiste balans tussen de verschillende generaties en tussen flexibele en vaste medewerkers?
De online toolbox, www.banenafspraakumc.nl ondersteunt bij het aan het werk helpen van mensen uit de doelgroep van de Participatiewet binnen de umc’s.