Klopt het dat ik bij zwangerschapsverlof ook een uitkering ontvang?

Ja, dat klopt. Deze uitkering ontvangt u van het UWV. Dit is geregeld in de Wet Arbeid en Zorg. Om voor deze uitkering in aanmerking te komen moet u een zogenaamde zwangerschapsverklaring aan het UWV overleggen. Uw uitkering bedraagt 100% van uw dagloon. Houd er rekening mee dat de zwangerschapsuitkering aan een maximum is gebonden. Dit komt omdat er een maximumdagloon is. Verdient u meer dan dit maximumdagloon? Dan zal uw werkgever meestal de uitkering aanvullen tot uw normale loon. Hij is dit niet verplicht. Uw uitkering gaat zes, vijf of vier weken voor de datum van uw vermoedelijke bevalling in en wordt gedurende ten minste zestien weken verstrekt. Na de bevalling heeft u altijd recht op minimaal 10 weken uitkering.